Plano de Cargos e Salários - do desenho a implantação

O curso possibilitará o entendimento de como desenhar e implantar um plano de cargos e salários em todas as suas etapas, de forma prática e objetiva, abordando os aspectos técnicos, estatísticos e metodológicos aplicados a administração de Cargos e Salários, através de uma sistemática direcionada para aplicabilidade dos conteúdos a realidade de cada participante do curso.
  • Data: 07, 14 e 21/08/2025
  • Horário: 08h30 às 17h30
  • Valor:

    10x R$ 250 (cartão de crédito) ou

    8x R$ 312,50 (boleto)

    Importante: Sua inscrição será confirmada assim que o pagamento da primeira parcela for efetuado.


    Total: R$ 2.500,00
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presencial

3 encontros

recursos adicionais

coffee break

certificado

ambiente cognitivo

Objetivos

  • Sensibilizar e ampliar a visão dos gestores, líderes e profissionais da área de RH sobre a importância da implantação de um plano de cargos e salários, considerando aspectos como equidade interna, competitividade externa, desenvolvimento das lideranças, motivação e engajamento.
  • Transferir conhecimentos e desenvolver competências para que profissionais de RH possam desenhar e implantar um plano de cargos e salários eficaz?.

Metodologia

  • Metodologia expositiva e interativa com foco em aplicação prática dos conceitos.
  • Inclui estudos de caso, exercícios direcionados, dinâmicas, diagnósticos e construção de planos de ação.
  • Utilização de uma abordagem moderna e desafiante, com instrutores experientes compartilhando conhecimentos aplicados a problemas reais e focados em alta performance?.

O que você vai aprender?

  • Visão sistêmica da administração de cargos e salários.
  • Estruturação do Plano de Cargos e Salários (PCS), incluindo etapas de preparação, avaliação de cargos, definição de papéis e responsabilidades, e montagem da estrutura salarial.
  • Estratégias para integração do PCS com outros subsistemas de RH e para comunicação eficaz do plano.
  • Implementação prática do PCS, com atividades em sala para simulações e construção de estruturas adaptadas a cenários reais?.

A quem se destina

Profissionais da área de Recursos Humanos, Gerentes, Coordenadores, Líderes, Consultores e Analistas que buscam aprofundar conhecimentos na área de cargos e salários?.

Ronaldo de Menezes

PROFESSOR(A)

Administrador, pós-graduado em Gestão de Pessoas, professor e consultor de empresas nas áreas de desenvolvimento organizacional, remuneração, cargos e salários.

Experiência de mais de 30 anos na área de Recursos Humanos em empresas dos segmentos industrial, varejo e serviços de grande, médio e pequeno porte. Atuação de mais de 20 anos em cargos de gestão de equipes de Recursos Humanos. Experiência nas diversas áreas de Recursos Humanos, com ênfase em remuneração, benefícios, administração de pessoal, relações trabalhistas, indicadores de performance, planejamento de custo de pessoal/orçamento, avaliação de perfil comportamental e sistemas de informações. Ampla experiência em implementação de projetos de cargos, carreira e remuneração (fixo e variável). Tendo atuado como Gerente de Recursos Humanos em empresas de grande e médio porte nos segmentos Industrial e Varejista, como Boticário, Natura, Grupo Barigui, Lojas Salfer, Perfimec, Alcast e KYB. Diretor proprietário da Consultoria R.Menezes em Gestão de Pessoas há 9 anos, com foco em desenvolvimento e implementação de projetos de RH. Educador em cursos de graduação e MBA na Faculdade – FAMEC, IEL e Estação Business School. Instrutor do curso de Pró-Gestão – Formando Lideres em Gestão de Pessoas – Renault/Famec. Certificado em Análise de Perfil Comportamental – Ferramenta PDA.

DATAS: 07, 14 e 21/08/2025
HORÁRIO: 08h30 às 17h30
CARGA HORÁRIA: 24h
PAGAMENTO: 10x R$ 250 (cartão de crédito) ou 8x R$ 312,50 (boleto)
(Total: R$ 2.500,00)
LOCAL: Blumenau
Rua Iguaçu, 151
FORMAS DE PAGAMENTO:

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