Metodologia
Encontrar um ambiente saudável que permita a troca de experiências e o amadurecimento das famílias proprietárias é o desafio do Programa Governança e Sucessão.
Com o intuito de preservar e maximizar o patrimônio e facilitar a performance e a continuidade dos negócios, trouxemos o PGS para Santa Catarina. A parceria possibilita o amadurecimento das famílias proprietárias de empresas para melhor conduzirem seus negócios.
A partir da troca de experiências entre os participantes e aportes conceituais, em encontros mediados pela FDC, avós, pais, filhos, tios, sobrinhos, herdeiros, sócios e acionistas buscam um alinhamento de percepções, responsabilidades, prerrogativas, direitos e estratégias adequadas às suas famílias e empresas.
Resultados Esperados
Desenvolvimento de famílias empresárias focado nos pilares de Governança, Sucessão, Patrimônio e Relacionamento.
Governança
CriaCriação de um ambiente de diálogo sobre o desenvolvimento da governança corporativa, societária e familiar.
Sucessão
Visão ampla sobre o encaminhamento dos futuros acionistas no processo de desenvolvimento de carreira.
Construção das bases de um programa de sucessão próspero que considera o sucessor e o sucedido.
Patrimônio
Conscientização da importância de um planejamento efetivo de preservação do patrimônio
e maximização do valor da empresa através das gerações.
Relacionamento
Compreensão do sistema familiar e como promover maior alinhamento sobre aspectos fundamentais
que devem ser considerados nos protocolos familiares.