Objetivos

Capacitar líderes para desenvolver equipes e conduzir melhorias nos processos por meio dos princípios e das práticas Lean, com foco em qualidade, redução de desperdícios e sustentação dos resultados.

Ao final do curso, os participantes deverão ser capazes de:

• Compreender o papel da liderança na construção da cultura Lean e na geração de valor para o cliente.

• Estimular a participação, a autonomia responsável e o desenvolvimento das equipes.

• Identificar desperdícios, gargalos, sobrecarga e variação nos processos.

• Aplicar ferramentas de gestão diária e solução estruturada de problemas.

• Definir prioridades, acompanhar indicadores e verificar a eficácia das ações.

• Padronizar melhorias e prevenir a recorrência de problemas.

Metodologia

A formação adota uma abordagem prática e participativa, com exposições dialogadas, exercícios, estudos de caso e simulações de situações do ambiente de trabalho. As atividades integram liderança de pessoas, análise de processos e tomada de decisão com base em dados.

Pelo método de aprender fazendo, os participantes elaborarão um plano de melhoria com definição do problema, meta, ações, responsáveis, prazos e indicadores de acompanhamento, conectando os conteúdos à aplicação prática.

A quem se destina

Gestores, coordenadores, supervisores, líderes de equipe e profissionais das áreas de qualidade e melhoria contínua. O curso também se destina a profissionais que atuam ou desejam atuar na liderança de pessoas e processos e buscam aplicar os princípios Lean para desenvolver equipes, organizar a rotina e conduzir melhorias.