Fundação Fritz Müller

(47) 3057-8001

Gestão de Performance em RH

Descubra estratégias eficazes para otimizar a gestão de desempenho no RH, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e engajado. Aprenda a alinhar metas e desenvolver talentos.

Data: 18 e 19/06/2026
Horário: 18/06 - 18h às 22h | 19/06 - 8h30 às 17h30
Valor:
10x R$ 145 (cartão de crédito) ou

4x R$ 362,50 (boleto)

Importante: Sua inscrição será confirmada assim que o pagamento da primeira parcela for efetuado.

Total: R$ 1.450,00

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presencial

2 encontros

recursos adicionais

coffee break

certificado

ambiente cognitivo

Objetivos

Sensibilizar e ampliar a visão de gestores, líderes e profissionais de RH sobre a importância da gestão dos indicadores de performance de RH.
Transferir conhecimentos e desenvolver competências para a definição, aplicação e análise de indicadores, capacitando os profissionais a estabelecer e definir um painel de indicadores estratégicos, táticos e operacionais (conceito, fórmula de cálculo e integração)?.

Metodologia

O curso utiliza uma metodologia expositiva e interativa, com foco em aplicação prática. Inclui:

Estudos de caso direcionados, dinâmicas, diagnósticos e construção de painéis de indicadores de RH.
Instrutores com conhecimento atualizado e experiência prática em carreira executiva, proporcionando um aprendizado eficaz e duradouro.
Abordagem inovadora que desafia os participantes a resolverem problemas reais com foco em resultados e alta performance.

O que você vai aprender?

Conceitos e práticas de RH estratégico.
Sistema de medição de desempenho corporativo e integração com os objetivos organizacionais.
Utilização de indicadores de performance de RH, como absenteísmo, rotatividade, recrutamento e seleção, entre outros.
Técnicas de benchmarking e construção de uma matriz de indicadores de performance?.

A quem se destina

Profissionais da área de Recursos Humanos, incluindo gerentes, coordenadores, líderes, consultores e analistas de RH.

Ronaldo de Menezes

PROFESSOR(A)

Administrador, pós-graduado em Gestão de Pessoas, professor e consultor de empresas nas áreas de desenvolvimento organizacional, remuneração, cargos e salários.

Experiência de mais de 30 anos na área de Recursos Humanos em empresas dos segmentos industrial, varejo e serviços de grande, médio e pequeno porte. Atuação de mais de 20 anos em cargos de gestão de equipes de Recursos Humanos. Experiência nas diversas áreas de Recursos Humanos, com ênfase em remuneração, benefícios, administração de pessoal, relações trabalhistas, indicadores de performance, planejamento de custo de pessoal/orçamento, avaliação de perfil comportamental e sistemas de informações. Ampla experiência em implementação de projetos de cargos, carreira e remuneração (fixo e variável). Tendo atuado como Gerente de Recursos Humanos em empresas de grande e médio porte nos segmentos Industrial e Varejista, como Boticário, Natura, Grupo Barigui, Lojas Salfer, Perfimec, Alcast e KYB. Diretor proprietário da Consultoria R.Menezes em Gestão de Pessoas há 9 anos, com foco em desenvolvimento e implementação de projetos de RH. Educador em cursos de graduação e MBA na Faculdade – FAMEC, IEL e Estação Business School. Instrutor do curso de Pró-Gestão – Formando Lideres em Gestão de Pessoas – Renault/Famec. Certificado em Análise de Perfil Comportamental – Ferramenta PDA.

Arquivos para Download

FritzMuller_Ementa_PerformanceRH_Jun2026

DATAS: 18 e 19/06/2026

HORÁRIO: 18/06 - 18h às 22h | 19/06 - 8h30 às 17h30

CARGA HORÁRIA: 12h

PAGAMENTO: 10x R$ 145 (cartão de crédito) ou 4x R$ 362,50 (boleto)
(Total: R$ 1.450,00)

LOCAL: Blumenau
Rua Iguaçu, 151

FORMAS DE PAGAMENTO: