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Entrevista de Seleção por Competências

Torne o processo seletivo mais estratégico e assertivo.

Contratar bem vai muito além de identificar currículos. A entrevista por competências permite selecionar candidatos com maior capacidade de adaptação, alinhamento cultural e desempenho diferenciado, reduzindo custos com rotatividade, treinamento e tempo de ambientação.

Este curso prepara você para assumir uma postura investigativa e aplicar técnicas estruturadas e objetivas, conduzindo entrevistas respeitosas, éticas e humanizadas. Com base em perguntas-chave, roteiros práticos e indicadores comportamentais, você aprenderá a alinhar o perfil dos selecionados com as reais necessidades do negócio.
  • Data: 07 e 08/04/2027
  • Horário: 8h30 às 17h30
  • Valor:

    10x R$ 200,00 (cartão de crédito) ou

    6x R$ 333,33 (boleto)

    Importante: Sua inscrição será confirmada assim que o pagamento da primeira parcela for efetuado.

    Total: R$ 2.000,00
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Curso Presencial

2 Dias de Imersão

Professora Especialista

Apostila Exclusiva

Networking Profissional

Certificado Reconhecido

Objetivos

Capacitar profissionais para planejar e conduzir entrevistas por competências de forma estruturada, ética e eficaz, aumentando a assertividade e a qualidade nas contratações.

Metodologia

O curso combina teoria e prática de forma integrada, proporcionando uma experiência de aprendizado dinâmica e aplicada:

  • Exposição dialogada: apresentação dos conceitos e fundamentos das entrevistas por competências, com espaço para troca de experiências.

  • Estudos de caso: análise de situações reais que permitem reconhecer boas práticas e erros comuns.

  • Exercícios práticos e simulações: vivência de entrevistas em ambiente controlado, com feedback direcionado para o aperfeiçoamento.

Essa abordagem garante que o participante não apenas compreenda os conceitos, mas também exercite as técnicas e esteja preparado para aplicá-las no dia a dia profissional.

O que você vai aprender?

  • Entrevistar não é dom: é técnica aplicada;

  • Como evitar a “doença da madame Zoraide”: foco, objetividade e sem adivinhações;

  • Condução de entrevistas respeitosas, éticas e humanizadas;

  • O papel da intuição: quando usar e quando não;

  • Definição do CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes);

  • Atitudes essenciais do entrevistador;

  • Definição de indicadores comportamentais;

  • Formação do perfil de competências para cargo/função;

  • Uso da ferramenta STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado);

  • Planejamento e roteiro de entrevistas;

  • Etapas e boas práticas da entrevista de seleção;

  • Elaboração de perguntas assertivas;

  • Guia prático com 150 perguntas de seleção;

  • Exercícios práticos e simulações de entrevistas.

A quem se destina

Profissionais de RH, líderes e gestores que atuam ou desejam atuar como entrevistadores, e que buscam um treinamento prático e objetivo para dominar a técnica de entrevistas por competências.

Vanusa Cardoso

PROFESSOR(A)

Psicóloga, escritora e CEO do Instituto Líderes que Fazem ECO. Com 25 anos de experiência, já impactou mais de 16 mil profissionais e 160 empresas. Criadora dos métodos + ECO - EGO na Liderança e Liderança na Prática, atua no desenvolvimento de líderes com foco em resultados sustentáveis.

Psicóloga, escritora, fundadora e CEO do Instituto Líderes que Fazem ECO, organização que atua há quase 18 anos no mercado. É criadora do método + ECO - EGO na Liderança. Atualmente, sua empresa é referência no segmento de treinamento em liderança na Região Sul do Brasil, sendo reconhecida com avaliação máxima no Google.

Com 25 anos de experiência em treinamento e desenvolvimento, já impactou mais de 16 mil pessoas e atendeu mais de 160 empresas. Em 2016, seu programa de desenvolvimento de lideranças tornou-se um case de sucesso em inovação na Google Brasil. É coautora de obra publicada em mais de 60 países, professora da Fritz Müller e parceira da Fundação Dom Cabral.

Possui certificação Master Coach, pós-graduação em Consultoria e Instrutoria Empresarial e em Dinâmica de Grupos (SBDG), além de formação como Consteladora Sistêmica Organizacional. É Certificadora Exclusiva Extended DISC em Santa Catarina e Avaliadora do Prêmio Ser Humano ABRH nos anos de 2025 e 2026. Também é idealizadora do método Liderança na Prática, reconhecido pelo MEC. Sua atuação é pautada na convicção de que o desenvolvimento de líderes não depende de fórmulas prontas, mas de método, consistência e prática.

Confira os conteúdos e depoimentos do curso

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DATAS: 07 e 08/04/2027
HORÁRIO: 8h30 às 17h30
CARGA HORÁRIA: 16h
PAGAMENTO: 10x R$ 200,00 (cartão de crédito) ou 6x R$ 333,33 (boleto)
(Total: R$ 2.000,00)
LOCAL: Blumenau
FORMAS DE PAGAMENTO:
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