Objetivos

Dar fundamentação sobre andragogia e o processo de aprendizagem experimental em adultos, bem como do ciclo da aprendizagem vivencial. Desenvolver competências práticas em aplicar técnicas e dinâmicas de grupo temáticas para o desenvolvimento de conteúdos, habilidades, comportamentos e atitudes em equipes de trabalho. 

Metodologia

As aulas trazem fundamentos e promovem aprendizados direcionados à aplicação prática dos conceitos por meio de metodologia expositiva e interativa, com ampla utilização de:

• Estudos de caso trazidos pelos alunos, dinâmicas de grupo, simulações e jogos de empresa;

• Nossos instrutores possuem conhecimento atualizado e muitas experiências na carreira executiva para compartilhar com os participantes, proporcionando um aprendizado eficaz e duradouro;

• Utilizamos uma abordagem diferente e moderna que desafia os alunos a superar problemas reais com foco em resultados e na alta performance. Entre um encontro e outro haverá a proposição de tarefas práticas e exercícios aplicados na realidade dos alunos para reforço dos aprendizados.

A quem se destina

Líderes, Gestores, profissionais de RH e outros que atuam com times de projetos, que necessitam aplicar atividades motivadoras, integrativas e de aprendizagem coletiva em equipes de trabalho.