curso presencial
6 encontros
material didático
coffee break
certificado
Objetivos
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Ampliar a visão sobre autogestão, liderança e gestão de pessoas com base na psicologia positiva.
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Aprofundar conceitos científicos sobre virtudes e forças humanas aplicados à liderança.
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Desenvolver líderes mais afirmativos, capazes de engajar equipes e gerar resultados sustentáveis.
Metodologia
O curso é estruturado em módulos temáticos, com avaliações individuais, ferramentas de diagnóstico, dinâmicas de grupo, exercícios práticos, leituras e debates. Combina atividades reflexivas e interativas, promovendo aplicação imediata dos conceitos na vida pessoal e profissional.
O que você vai aprender?
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Fundamentos da Psicologia Positiva: conceitos centrais, modelos PERMA-V e SPIRE e sua aplicação no bem-estar e na liderança.
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Forças de Caráter: como identificar, desenvolver e aplicar suas virtudes para potencializar resultados pessoais e organizacionais.
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Gestão de Mudanças e Comunicação Não-Violenta: técnicas para lidar com transições, comunicar-se de forma empática e construir relações mais colaborativas.
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Inteligência Positiva: estratégias para reconhecer sabotadores mentais, fortalecer o “Sábio” interior e atuar com mais foco, resiliência e impacto positivo.
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Ferramentas práticas: uso de testes, diagnósticos e planos de ação para desenvolver autogestão, engajamento de equipes e liderança mais afirmativa.
A quem se destina
Gestores, coordenadores, líderes empresariais e profissionais estratégicos que buscam aprimorar suas competências de liderança com base em ciência, autoconhecimento e práticas inovadoras de gestão.
Confira os conteúdos e depoimentos do curso
Psicologia Positiva na Liderança - Prof. Reinaldo Paiva
Saiba mais sobre o curso de Psicologia Positiva
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