presencial
3 encontros
recursos adicionais
coffee break
certificado
ambiente cognitivo
Objetivos
- Sensibilizar e ampliar a visão dos gestores, líderes e profissionais da área de RH sobre a importância da implantação de um plano de cargos e salários, considerando aspectos como equidade interna, competitividade externa, desenvolvimento das lideranças, motivação e engajamento.
- Transferir conhecimentos e desenvolver competências para que profissionais de RH possam desenhar e implantar um plano de cargos e salários eficaz?.
Metodologia
- Metodologia expositiva e interativa com foco em aplicação prática dos conceitos.
- Inclui estudos de caso, exercícios direcionados, dinâmicas, diagnósticos e construção de planos de ação.
- Utilização de uma abordagem moderna e desafiante, com instrutores experientes compartilhando conhecimentos aplicados a problemas reais e focados em alta performance?.
O que você vai aprender?
- Visão sistêmica da administração de cargos e salários.
- Estruturação do Plano de Cargos e Salários (PCS), incluindo etapas de preparação, avaliação de cargos, definição de papéis e responsabilidades, e montagem da estrutura salarial.
- Estratégias para integração do PCS com outros subsistemas de RH e para comunicação eficaz do plano.
- Implementação prática do PCS, com atividades em sala para simulações e construção de estruturas adaptadas a cenários reais?.
A quem se destina
Profissionais da área de Recursos Humanos, Gerentes, Coordenadores, Líderes, Consultores e Analistas que buscam aprofundar conhecimentos na área de cargos e salários?.
CUPOM DESCONTO 20%
- O cupom de 20% de desconto - OFF20 - é exclusivo para o curso Plano de Cargos e Salários - do desenho a implantação. O desconto é válido para inscrições realizadas até dia 27/06/2025 no site da Fundação Fritz Müller.
- O pariticipante poderá utilizar o cupom uma única vez.
- O desconto em hipótese alguma poderá ser usado em outro programa ou convertido em dinheiro.
Arquivos para Download
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entre em contato conosco: cursos@fundacaofritzmuller.com.br ou (47) 3057-8001.
A FFM reserva-se ao direito de não abrir turma caso não atinja o número mínimo de candidatos.