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Gestão de Performance em RH

Descubra estratégias eficazes para otimizar a gestão de desempenho no RH, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e engajado. Aprenda a alinhar metas e desenvolver talentos.
  • Data: 14 e 15/04/2027
  • Horário: 8h30 às 17h30
  • Valor:

    10x R$ 152,50 (cartão de crédito) ou

    5x R$ 305,00 (boleto)

    Importante: Sua inscrição será confirmada assim que o pagamento da primeira parcela for efetuado.

     


    Total: R$ 1.525,00
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presencial

2 encontros

recursos adicionais

coffee break

certificado

ambiente cognitivo

Objetivos

  • Sensibilizar e ampliar a visão de gestores, líderes e profissionais de RH sobre a importância da gestão dos indicadores de performance de RH.
  • Transferir conhecimentos e desenvolver competências para a definição, aplicação e análise de indicadores, capacitando os profissionais a estabelecer e definir um painel de indicadores estratégicos, táticos e operacionais (conceito, fórmula de cálculo e integração)?.

Metodologia

O curso utiliza uma metodologia expositiva e interativa, com foco em aplicação prática. Inclui:

  • Estudos de caso direcionados, dinâmicas, diagnósticos e construção de painéis de indicadores de RH.
  • Instrutores com conhecimento atualizado e experiência prática em carreira executiva, proporcionando um aprendizado eficaz e duradouro.
  • Abordagem inovadora que desafia os participantes a resolverem problemas reais com foco em resultados e alta performance.

O que você vai aprender?

  • Conceitos e práticas de RH estratégico.
  • Sistema de medição de desempenho corporativo e integração com os objetivos organizacionais.
  • Utilização de indicadores de performance de RH, como absenteísmo, rotatividade, recrutamento e seleção, entre outros.
  • Técnicas de benchmarking e construção de uma matriz de indicadores de performance?.

A quem se destina

Profissionais da área de Recursos Humanos, incluindo gerentes, coordenadores, líderes, consultores e analistas de RH.

Ronaldo de Menezes

PROFESSOR(A)

Profissional de Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência, especialista em remuneração, benefícios, gestão de pessoas, cargos, carreira e projetos de RH.

Ronaldo de Menezes possui mais de 30 anos de experiência em Recursos Humanos nos segmentos industrial, varejista e de serviços, sendo mais de 20 anos em cargos de gestão. Atua com remuneração, benefícios, administração de pessoal, relações trabalhistas, indicadores de performance, orçamento e avaliação de perfil comportamental.

Foi gerente de RH em empresas como Boticário, Natura, Grupo Barigui, Lojas Salfer, Perfimec, Alcast e KYB. Há 9 anos é diretor da R.Menezes em Gestão de Pessoas, com foco em projetos de RH. É educador em cursos de graduação e MBA e certificado em Análise de Perfil Comportamental pela ferramenta PDA.

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DATAS: 14 e 15/04/2027
HORÁRIO: 8h30 às 17h30
CARGA HORÁRIA: 12h
PAGAMENTO: 10x R$ 152,50 (cartão de crédito) ou 5x R$ 305,00 (boleto)
(Total: R$ 1.525,00)
LOCAL: Blumenau
FORMAS DE PAGAMENTO:
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A FFM reserva-se ao direito de não abrir turma caso não atinja o número mínimo de candidatos.