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Equipes de Alta Performance

Reunir pessoas inteligentes e com elevado potencial atualmente não basta. Para atingir objetivos com excelência é preciso união e um sonho grande, ao contrário do que muitas vezes pensamos, a cultura de uma empresa não se torna forte por decisão de alguém. Ela é resultado de uma liderança com visão clara e capacidade de despertar o esforço diário para que todos trabalhem em benefício de metas compartilhadas.
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presencial

2 encontros

recursos adicionais

coffee break

certificado

ambiente cognitivo

Objetivos

  • Destacar que equipes de alta performance utilizam habilidades complementares para desenvolver atividades com excelência.
  • Diferenciar equipes comuns de times de alta performance.
  • Otimizar processos para maior eficiência e produtividade.
  • Desenvolver habilidades e criar um ambiente que potencialize talentos.
  • Reforçar o papel essencial do líder na condução da equipe.
  • Trabalhar com equipes multiculturais, aproveitando a diversidade de talentos.
  • Preparar líderes para uma atuação inclusiva e eficaz.

Metodologia

  • Aulas expositivas com suporte de recursos multimídia.
  • Discussão de cases reais para aprendizado prático.
  • Exercícios interativos para troca de experiências entre os participantes.

O que você vai aprender?

  • Diferença entre grupo, equipe e time de trabalho.
  • O que caracteriza uma equipe de alta performance.
  • Como desenvolver e fortalecer uma equipe de alto desempenho.
  • Estratégias para gerenciar diversidade e lidar com perfis distintos dentro da equipe.
  • Principais desafios enfrentados por equipes de alta performance.
  • Boas práticas e ferramentas para apoiar o desenvolvimento do time.
  • Como a liderança ativa impacta o desempenho dos liderados.

A quem se destina

  • Gestores, coordenadores e líderes empresariais.
  • Profissionais técnicos que estão em processo de preparação para assumir cargos de gestão.

Arquivos para Download

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