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Entrevista de Seleção por Competências

Torne o processo seletivo mais estratégico e assertivo.

Contratar bem vai muito além de identificar currículos. A entrevista por competências permite selecionar candidatos com maior capacidade de adaptação, alinhamento cultural e desempenho diferenciado, reduzindo custos com rotatividade, treinamento e tempo de ambientação.

Este curso prepara você para assumir uma postura investigativa e aplicar técnicas estruturadas e objetivas, conduzindo entrevistas respeitosas, éticas e humanizadas. Com base em perguntas-chave, roteiros práticos e indicadores comportamentais, você aprenderá a alinhar o perfil dos selecionados com as reais necessidades do negócio.
  • Data: 18 e 19/03/2026
  • Horário: 08h30 às 17h30
  • Valor:

    10x R$ 191 (cartão de crédito) ou

    5x R$ 382 (boleto)

    Importante: Sua inscrição será confirmada assim que o pagamento da primeira parcela for efetuado.


    Total: R$ 1.910,00
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Curso Presencial

2 Dias de Imersão

Professora Especialista

Apostila Exclusiva

Networking Profissional

Certificado Reconhecido

Objetivos

Capacitar profissionais para planejar e conduzir entrevistas por competências de forma estruturada, ética e eficaz, aumentando a assertividade e a qualidade nas contratações.

Metodologia

O curso combina teoria e prática de forma integrada, proporcionando uma experiência de aprendizado dinâmica e aplicada:

  • Exposição dialogada: apresentação dos conceitos e fundamentos das entrevistas por competências, com espaço para troca de experiências.

  • Estudos de caso: análise de situações reais que permitem reconhecer boas práticas e erros comuns.

  • Exercícios práticos e simulações: vivência de entrevistas em ambiente controlado, com feedback direcionado para o aperfeiçoamento.

Essa abordagem garante que o participante não apenas compreenda os conceitos, mas também exercite as técnicas e esteja preparado para aplicá-las no dia a dia profissional.

O que você vai aprender?

  • Entrevistar não é dom: é técnica aplicada;

  • Como evitar a “doença da madame Zoraide”: foco, objetividade e sem adivinhações;

  • Condução de entrevistas respeitosas, éticas e humanizadas;

  • O papel da intuição: quando usar e quando não;

  • Definição do CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes);

  • Atitudes essenciais do entrevistador;

  • Definição de indicadores comportamentais;

  • Formação do perfil de competências para cargo/função;

  • Uso da ferramenta STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado);

  • Planejamento e roteiro de entrevistas;

  • Etapas e boas práticas da entrevista de seleção;

  • Elaboração de perguntas assertivas;

  • Guia prático com 150 perguntas de seleção;

  • Exercícios práticos e simulações de entrevistas.

A quem se destina

Profissionais de RH, líderes e gestores que atuam ou desejam atuar como entrevistadores, e que buscam um treinamento prático e objetivo para dominar a técnica de entrevistas por competências.

Vanusa Cardoso

PROFESSOR(A)

Psicóloga - CRP 12/05467, Master Coach, Certificadora Extended DISC®, Especialista em Consultoria, Instrutoria Empresarial, Constelações Sistêmicas e Processos Grupais de Liderança.

  • Formação Internacional em Master Coach, Executive Coaching e Professional & Self Coaching - PSC pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching.
  • Formação em Constelações Sistêmicas pelo Systemic School.
  • Formação Internacional em Barra de Access pela Access Consciousness.
  • Pós-graduação em Dinâmica dos Grupos - Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos - SBDG.
  • Pós-graduação em Consultoria e Instrutoria Empresarial - Univali - Universidade do Vale do Itajaí/SC.
  • Participou de cinco formações em Eneagrama.
  • Formação na ferramenta de análise de perfil Extended DISC®.
  • Multiplicadora certificada pela ENS - Escola Nacional de Supermercados.
  • Diretora Executiva da Vanusa Cardoso Coaching há 10 anos.
  • Vivência de 18 anos de atuação na área de Desenvolvimento Humano, adquirindo experiências em todos os subsistemas de RH.
  • Já atendeu como Facilitadora de Grupos, Consultora de RH e Executive Coach 127 empresas diferentes (de grande, médio e pequeno porte) em diversos estados do Brasil.
  • Formou 1.300 líderes com o PDL Coach - Programa de Desenvolvimento de Líderes Coach.
  • Conduziu workshops e coachgroups para 4.500 pessoas.
  • Ministrou palestras com os temas: Autoconhecimento, Líder Coach e Comunicação Não-Violenta para mais de 7.500 pessoas (entre colaboradores e líderes).
  • Já atendeu 127 executivos e líderes individualmente com o trabalho de Executive Coaching.
  • Professora da disciplina "Master Coach" na Pós Graduação Psicologia das Organizações e Coaching (CESUSC).
  • Co-autora do livro Coaching & Análise de Perfil, Ed. Leader. Tema do capítulo que escreveu: Liderança de Dentro para Fora: O Poder do Autoconhecimento.
  • Reconhecida na Google Brasil em julho de 2016 como case de sucesso das inovações do Programa PDL Coach.
  • Indicada ao prêmio ACIF Mulher "mulheres que fazem a diferença 2017", categoria negócios.
  • Professora parceira da Fundação Fritz Müller (em Blumenau/SC).
  • Atende coachees dos EUA via hangout, bem como ex-atletas olímpicos.
  • Certificadora Extended DISC® em Santa Catarina (instrumento científico reconhecido em 150 países).

Confira os conteúdos e depoimentos do curso

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DATAS: 18 e 19/03/2026
HORÁRIO: 08h30 às 17h30
CARGA HORÁRIA: 16h
PAGAMENTO: 10x R$ 191 (cartão de crédito) ou 5x R$ 382 (boleto)
(Total: R$ 1.910,00)
LOCAL: Blumenau
Rua Iguaçu, 151
FORMAS DE PAGAMENTO:
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Informações sobre Cursos In Company e descontos diferenciados para grupos e empresas conveniadas,
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A FFM reserva-se ao direito de não abrir turma caso não atinja o número mínimo de candidatos.