Entrevista de Seleção por Competências | curso on-line | ao vivo

Com o distanciamento social, as entrevistas on-line estão cada vez mais frequentes e o desafio dos recrutadores é conduzir este processo com qualidade. O curso de Seleção por Competências da FFM facilita este processo com ferramentas eficientes para entrevistas presenciais ou virtuais.
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vagas limitidas

interativo

Objetivos

Preparar os participantes para conduzirem de forma respeitosa, ética e técnica uma entrevista de seleção por competências (presencial e on-line).

O que você vai aprender?

Entrevistar não é um dom, é pura técnica!


Você sofre da doença da madame Zoraide? Como conduzir uma entrevista com
objetividade, foco e sem adivinhações;
Quais são as diferenças entre uma entrevista presencial e online?
Como conduzir uma entrevista presencial e online de forma respeitosa, ética e
humanizada;
Cuidados técnicos e éticos (antes, durante e após) uma entrevista presencial ou online.
Usando com eficácia a tecnologia a nosso favor nas entrevistas online (exercícios práticos).
O elemento intuição, onde e quando se utiliza em uma entrevista por competências?
Definição do CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes);
Atitudes do Entrevistador;
Definição dos Indicadores Comportamentais;
Formação do Perfil de Competências Cargo/Função;
Ferramenta STAR;
Planejamento e Roteiro de Entrevista;
A elaboração de perguntas;
Guia prático com 150 perguntas de seleção por competências;
Exercícios práticos (simulações de entrevistas filmadas

A quem se destina

Direcionado à capacitação de profissionais que atuam como entrevistadores (RHs e líderes) que buscam por um treinamento focado e prático sobre entrevista de seleção por competências.

Confira os conteúdos e depoimentos do curso

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entre em contato conosco: cursos@fundacaofritzmuller.com.br ou (47) 3057-8001.

A FFM reserva-se ao direito de não abrir turma caso não atinja o número mínimo de candidatos.