Entrevista de Seleção por Competências

A seleção por competências, contribui para facilidade de adaptação, otimização de resultados e redução do risco de que o candidato não seja adequado para a função ou empresa, impactando positivamente na rotatividade de pessoal, podendo também reduzir custos e o tempo de treinamento e ambientação.
Desenvolva o seu lado investigador e esteja preparado para elaboração e estruturação de entrevistas por competências de forma estruturada e objetiva. O curso irá explorar o processo de entrevistas por competências e fornecerá ferramentas para a preparação e execução, utilizando técnicas e ferramentas para a condução de entrevistas respeitosas, éticas e humanizadas.
A partir do conhecimento de perguntas chaves, linguagem correta e desenvolvimento de script para conduzir uma entrevista, os participantes irão desenvolver métodos para serem mais assertivos no processo de entrevista, alinhando o perfil dos selecionados com o negócio/empresa e com potencial diferenciado para a vaga.
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2 dias

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Certificado

Objetivos

Preparar os participantes para conduzirem de forma respeitosa, ética e técnica uma entrevista de seleção por competências.

Entenda a estrutura do programa

• Entrevistar não é um dom, é pura técnica!

• Você sofre da doença da madame Zoraide? Como conduzir uma entrevista com objetividade, foco e sem adivinhações;

• Como conduzir uma entrevista de forma respeitosa, ética e humanizada;

• O elemento intuição, onde e quando se utiliza em uma entrevista por competências?

• Definição do CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes);

• Atitudes do Entrevistador;

• Definição dos Indicadores Comportamentais;

• Formação do Perfil de Competências Cargo/Função;

• Ferramenta STAR;

• Planejamento e Roteiro de Entrevista;

• Etapas de uma entrevista de seleção;

• A elaboração de perguntas;

• Guia prático com 150 perguntas de seleção;

• Exercícios práticos (simulações de entrevistas filmadas).

Público Alvo

Direcionado à capacitação de profissionais que atuam como entrevistadores (RHs e líderes) que buscam treinamento focado e prático sobre entrevista de seleção por competências.

Informações sobre Cursos In Company e descontos diferenciados para grupos e empresas conveniadas, entre em contato conosco: cursos@fundacaofritzmuller.com.br ou (47) 3057-8001.

*A FFM reserva-se ao direito de não abrir turma caso não atinja o número mínimo de candidatos.