PDD - Programa de Desenvolvimento de Dirigentes (on-line)

A Fundação Dom Cabral em parceria com a Fundação Fritz Müller, realiza o Programa de Desenvolvimento de Dirigentes – PDD.

Este programa de educação executiva visa aprimorar a visão sistêmica (global) da gestão, contribuindo com o crescimento sustentável das organizações por meio da educação, capacitação e desenvolvimento de executivos, empresários e gestores.

  • Data: 04 de agosto a 09 de dezembro
  • Horário: 13h30min às 17h30min
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Objetivos

Fornecer os conhecimentos básicos para que o profissional aja e pense como se fosse dono do negócio, dentro da perspectiva e dos princípios do universo corporativo;

Desenvolver a capacidade para a prática adequada dos mecanismos da Gestão de Resultados e do Projeto Empresarial;

Conscientizar sobre a necessidade de adequação da postura, atitude e percepção, de modo que os profissionais se transformem em empreendedores

Entenda a estrutura do programa

MÓDULO -  ESTRATÉGIA

 •Estratégia como processo contínuo

 •Propósito organizacional

 •Análise de ambientes

 •Diferenciação e Estratégia do Oceano Azul

 •Inovação no Modelo de Negócios

 •Construção da estratégia

 •Mapa Estratégico, Indicadores, Metas e Projetos

 •Disciplina de Execução

 

 

MÓDULO -  LIDERANÇA

 •O Líder como Gestor de Mudanças

 •O Líder como Gestor de Pessoas e seu papel na formação de sucessores

 •O Líder e a Gestão da Equipe

 •O Líder mobilizando as equipes para alto desempenho

 

 

MÓDULO -  TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

 •Tecnologia, motivadores e drivers da transformação digital

 •Plataformas, estratégias digitais e inteligência artificial

 •Framework da transformação, crescimento digital, criando vantagem competitiva – Método de garagem

 •Execução da estratégia digital, capacidades digitais, liderança digital e aspectos culturais

  

MÓDULO -  FINANÇAS

 •Balanço, Demonstrativos de resultado e fluxo de caixa

 •Custos

 •Modelo Dinâmico de gestão financeira

 •Lucratividade e Rentabilidade

   

MÓDULO - PROCESSOS

 •Da missão à prática de desempenho

 •Sincronismo organizacional

 •Macroprocessos e estruturas organizacionais

 •Mapa de relações e rupturas

 •Redesenho de processos

 •Indicadores de processos e sistemas de medição de desempenho

  

MÓDULO - MARKETING E VENDAS

 •O novo consumidor e uma nova sociedade, mudanças do comportamento de consumo

 •Customer centricity e Jornada do cliente

 •Gestão multi-channel x omini-channel

 •Estratégia de  comunicação e marketing digital

 •Gestão comercial e relacionamento com os clientes

 

 

 

Público Alvo

O programa é voltado para dirigentes e gerentes de empresas que têm sob sua responsabilidade a gestão da organização, a definição e a implementação de metas, além do gerenciamento dos resultados desejados.

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DATAS: 04 de agosto a 09 de dezembro
HORÁRIO: 13h30min às 17h30min
CARGA HORÁRIA: 96 horas
LOCAL: On-line
FORMAS DE PAGAMENTO:

Informações sobre Cursos In Company e descontos diferenciados para grupos e empresas conveniadas, entre em contato conosco: cursos@fundacaofritzmuller.com.br ou (47) 3057-8001.

*A FFM reserva-se ao direito de não abrir turma caso não atinja o número mínimo de candidatos.