Objetivos
Propósito
Desenvolva uma visão ampliada e crítica das necessidades dos stakeholders, integrando o bem comum da organização e da sociedade em sua tomada de decisão.
Visão
Lidere transformações de negócios e organizacionais alinhadas às estratégias e mudanças no contexto global.
Resultado
Tome decisões mais complexas a partir do uso adequado das ferramentas de gestão.
Autoconhecimento
Amplie o autoconhecimento para evoluir em seu propósito pessoal e como líder, inspirando e engajando pessoas no projeto organizacional.
O que você vai aprender?
Módulo I
Confiança e Cidadania
Autoconhecimento e Desenvolvimento
Humanidades e Gestão Contemporânea
Macroeconomia: uma Visão Conceitual
Microeconomia para Gestão
Coaching
Módulo II
Organizações: Sociologia Organizacional e Design
Data Analytics
Sustentabilidade Corporativa
Estratégia Empresarial
Módulo III
Marketing Estratégico
Finanças Corporativas
Coaching
Módulo IV
Propósito e Liderança Sustentável
Cultura e Mudança Organizacional
Liderança e Desenvolvimento de Pessoas
Coaching
Módulo V
Integrating Business
Seminário Projeto
Tomada de Decisão e Cenários Futuros
Autoconhecimento e Desenvolvimento
Coaching
O Legado da Liderança
Módulo Trilhas I
Gestão de Operações
Trilha Inovação e Startup Thinking ou
Trilha Leading Across Borders
Módulo Trilhas II
Comunicação, Negociação e Influência
Trilha Digital Strategies & New Business Models ou
Trilha Gestão Avançada das Organizações
A quem se destina
Profissionais graduados com experiência de, no mínimo, de dez anos de atuação e cinco anos em gestão, trazendo um bom repertório ao Programa. Executivos com maturidade comportamental, motivação para o autodesenvolvimento e conhecimento intermediário em inglês para leitura.
Arquivos para Download
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entre em contato conosco: cursos@fundacaofritzmuller.com.br ou (47) 3057-8001.
A FFM reserva-se ao direito de não abrir turma caso não atinja o número mínimo de candidatos.